Πολλάκις η Διοίκηση έχει λειτουργήσει μονομερώς, εις βάρος του Νοσοκομείου, ακολουθώντας λανθασμένη τακτική και παίρνοντας αποφάσεις εις βάρος του Βενιζελείου.
Αυτή τη φορά ο Διοικητής αποφάσισε μονομερώς και χωρίς να διαβουλευτεί με καμία αρμόδια υπηρεσία, την απευθείας μετακίνηση στο ΠΑΓΝΗ για τρείς μήνες, νεοδιοριζόμενης συναδέλφου του κλάδου ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων. Ακόμη δηλαδή η συνάδελφος δεν ορκίστηκε και μετακινήθηκε χωρίς καν να την δεί κανένας, χωρίς να ερωτηθεί η προϊσταμένη του τμήματος της και φυσικά η Διεύθυνση της Ιατρικής Υπηρεσίας, στην οποία ανήκει.
Την μετακίνηση αποφάσισε ο Διοικητής και απλώς την κοινοποίησε στους άμεσα εμπλεκόμενους.
Την ίδια στιγμή που το προσωπικό των εργαστηρίων έχει βάλει πλάτη στην τεράστια έλλειψη προσωπικού και με μεγάλη υπομονή εκτελεί τα καθήκοντα του, με γνώμονα το όφελος των πολιτών, η Διοίκηση αποφασίζει να μετακινήσει την πολυαναμενόμενη και πολυπόθητη βοήθεια που θα προσέφερε έστω και μια συνάδελφος επιπλέον.
Τόσο καιρό τα εργαστήρια υπολειτουργούν εξυπηρετώντας τον κόσμο μέχρι της 11:00 π.μ, γιατί οι ίδιοι υπάλληλοι που κάνουν τις αιμοληψίες μετά τις 11:00 αλλάζουν εργαστήρια για να τις επεξεργαστούν και να εκδόσουν τα αποτελέσματα. Να θυμίσουμε στον Διοικητή επίσης οτι κατα διαστήματα έχουν μετακινηθεί συναδελφοι και απο τα τμήματα και τις κλινικές του Νοσοκομείου για να στηρίξουν το σύστημα των αιμοληψιών. Και τώρα που ήρθε η ελάχιστη βοήθεια μετακινείται στο διασυνδεόμενο Νοσοκομείο, χωρίς αιτιολογικό, χωρίς ενημέρωση, χωρίς σεβασμό στις διαδικασίες.
Καταγγέλουμε λοιπόν την απαράδεκτη τακτική της Διοίκησης και την καλούμε να ανακαλέσει την απόφαση της.
Να επιστρέψει άμεσα η συνάδελφος στα καθήκοντα της, στο Νοσοκομείο που διορίστηκε και για τα καθήκοντα που έχει επιλεγεί.
Σε οποιαδήποτε διαφορετική περίπτωση η Διοίκηση καθίσταται ΥΠΈΥΘΥΝΗ για τις διαστάσεις που θα πάρει το ζήτημα.
Μπορεί το Βενιζέλειο να έχει μπεί στην hi-tech εποχή αλλά αυτό δεν σημαίνει οτι θα επιτρέψουμε σε κανέναν να αποδυναμώσει το Νοσοκομείο απο έμψυχο δυναμικό, τη στιγμή που μόνιμοι υπάλληλοι έρχονται με το σταγονόμετρο και μετά απο έντονες πιέσεις μας.
Η hi-tch εποχή είναι ο δρόμος για το μέλλον και οχι το μέσο για τον περιορισμό του ανθρώπινου δυναμικού.
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ, ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ
ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ
ΘΑ ΜΑΣ ΒΡΕΙΤΕ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΦΟΡΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΑΣ
Πηγή: http://medlabgr.blogspot.com
2ο ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΕΞΑΤΟΜΙΚΕΥΜΕΝΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ 17-19 Δεκεμβρίου 2021μ Αθήνα, Ζάππειο Μέγαρο “Είναι σημαντικότερο να γνωρίζουμε…
H Roche για ακόμα μια χρονιά «δίνει το παρών» στο Greece Race for the Cure®…
Η Bristol Myers Squibb λαμβάνει έγκριση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για το azacitidine σε δισκία,…
«Βάζουμε Τρίποντο στην Υγεία» Εξαιρετικά αποτελέσματα από τα δύο εξειδικευμένα εκπαιδευτικά παιχνίδια της ΠΟΣΣΑΣΔΙΑ για…
H CSL Behring Hellas στηρίζει τη Φοιτητική Ομάδα iGEM Athens 2020 Με την συμβολή της…
PhRMA Innovation Forum: Άμεση προτεραιότητα η αποκατάσταση της στρεβλής εικόνας των συνολικών επιστροφών και οι…
By continuing to use the site, you agree to the use of cookies
Leave a Comment